随着专业赛的准备工作即将在全球开展，是时候回顾一下店家的竞争级赛事策略——以及如何为赛事挑选裁判。

如果您还没有在店内举办过竞争级赛事（或者距离上次举办过了很久），提醒一下，我们和Judge Academy合作，并分享他们对裁判方面的见解。

有关万智牌裁判方面的常见问题我们咨询过了他们。以下是Judge Academy一名3级裁判给出的解答，涵盖了从如何雇佣裁判到如何自己成为裁判的详细内容。

什么是裁判？

根据万智牌比赛规则，每项认证赛事都需要有主审在场。裁判人选可以是店里的任何一人：您本人、店员，甚至指定的知识丰富的牌手都可以。裁判不需要任何形式的认证即可担任，您也可以根据自身需求雇佣一名认证裁判。

主审必须能够解释规则和方针，为牌手和观众答疑解惑，处理违反比赛规则和方针的行为，并对牌手之间的裁决和争端有最终决定权。裁判一般会在赛事期间负责一些后勤工作，比如记录每局比赛时间以及在轮抽和现开赛上分发产品。

所有认证赛事都需要有裁判在场，比如周五认证赛和专业赛！

为赛事雇佣认证裁判有什么好处？

做出正确的裁决且遵循比赛文件是保证比赛公正的重要前提。经由Judge Academy认证的主审不仅充分了解万智牌的规则和方针，还深谙牌手为本的客户服务之道。他们接受过营造积极友好赛事环境的基本培训，并有诸多构建社群的技能，因此这些裁判无论是内部还是外部人员，对店家来说都是重要的资源！

将比赛交托专业人士负责，您和工作人员就能专注于服务顾客。

我是否需要为区域冠军资格赛（RCQ）等诸如此类的赛事雇佣一名认证裁判？

区域冠军资格赛的执法严格度必须为竞争级别，意思是万智牌违规处理方针（IPG）以及万智牌比赛规则（MTR）和完整规则同时生效。虽然每项比赛都需要有人担任裁判的角色，但人选无需经由Judge Academy认证。

这就是说，区域冠军资格赛不仅仅是一项晋级型赛事。以美国为例，参与您店铺比赛的选手有机会获邀参加$130,000奖池的竞赛以及甚至获得高达$30,000的冠军奖金，外加专业赛和世界冠军赛的邀请函。比赛规模无论大小都会存在一些巨大风险，因此Judge Academy强烈建议您使用经过认证的赛事工作人员。牌手必会感谢您的决定！

举办赛事需要安排多少名裁判？

比赛所需的工作人员数量取决于赛事规模、执法严格度（REL），偶尔会和奖品结构挂钩。赛事规模越大且局数越多，通常所需的裁判人数也会增加。执法严格度（REL）为竞争级的赛事中往往有更多风险，需要解答更多问题，并维持牌手间的正常互动。Judge Academy提供了许多资源以帮助您简单快速地了解人员配置需求。

首先是基本的员工构成指导方针。该方针按规模划分了一般级别执法严格度和竞争级执法严格度。举例来说，一场有50人参加且执法严格度为竞争级别的赛事应有2名接受过相应培训的裁判。

其次，针对有多名裁判或周边赛事的大型赛事，我们就一些只在大型赛事（比如团队领导和周边赛事）出现的特定职位也做了详细介绍。

随着裁判级别的升高，需要测试和培训的材料也会增加。区域冠军资格赛在正常规则和赛事方针的基础上还使用违规处理方针。1级裁判的认证测试内容不包含违规处理方针。2级裁判、3级裁判以及拥有竞争级执法严格度徽章的1级裁判都需熟悉并灵活运用这份文件。

任何可以让牌手直接晋级专业赛的赛事，我们强烈建议您尽可能使用3级裁判，如此高风险的赛事，牌手期待裁判有最高级别的专业性、熟知比赛规则并有调查能力。

如何在本地宣传雇佣裁判或寻找认证裁判的意愿？

除了可在Judge Academy网站创建赛事这个办法外，许多万智牌裁判其实已融入了当地的万智牌社群。广而告之的两大办法：通过当地的Facebook群组联系或者询问店内牌手了解当地裁判的信息。

为确保赛事有合适的员工配置，请尽早确定人选。裁判的公开申请内容应包含工作人员所需的赛事信息，包括日期、地点和报酬。

如何成为裁判或支持我的员工成为裁判？

成为裁判的流程已经完全线上化！Judge Academy网站是最适合您或是工作人员开启裁判之路的地方。网站的线上学习模块负责教学和测试成为裁判的重要方面，比如理解规则、赛事管理以及构建社群的核心能力。Judge Academy的认可程序旨在确保新裁判能够融入社群，并在需要时知道如何求助。

如果想开始联系，建议您加入Judge Academy的Discord。那里有针对每个地区的频道和讨论规则和方针的板块，如果裁判遇到了特别棘手或是独特的情况，可前往寻求帮助。

有任何问题，请随时通过我们的联系表与Judge Academy取得联系。